#RisingBharatSummit2026 | 🧠 ‘Our Biggest Strength Is Talent — But It Leaves India’ 🇮🇳 In conversation with Nalin Mehta at the Rising Bharat Summit, Abhishek Singh of Ministry of Electronics and Information Technology said India’s greatest strength has bee - LinkedIn

শিরোনাম: ভারতের মেধা পলায়ন: মেধার শক্তি ধরে রাখার চ্যালেঞ্জ ও সম্ভাবনা | Rising Bharat Summit 2026মেটা বিবরণ: রাইজিং ভারত সামিট ২০২৬-এ তথ্য ও প্রযুক্তি মন্ত্রকের অভিষেক সিং ভারতের মেধা পলায়নের বিষয়টি তুলে ধরেছেন। জানুন এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা ও মেধা ধরে রাখার উপায়।---## ভূমিকা: ভারতের মেধা এবং পলায়নরাইজিং ভারত সামিট ২০২৬ (Rising Bharat Summit 2026) ভারতের ভবিষ্যৎ নিয়ে গভীর আলোচনা ও বিশ্লেষণমূলক বিতর্কের একটি গুরুত্বপূর্ণ মঞ্চ। এই মঞ্চে বিভিন্ন ক্ষেত্রের অভিজ্ঞ ব্যক্তিরা দেশের চ্যালেঞ্জ এবং সম্ভাবনা নিয়ে তাঁদের মতামত তুলে ধরেন। এমনই এক গুরুত্বপূর্ণ আলোচনায়, ইলেকট্রনিক্স ও তথ্য প্রযুক্তি মন্ত্রকের (Ministry of Electronics and Information Technology – MeitY) সচিব অভিষেক সিং একটি অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক এবং চিন্তাভাবনা উদ্রেককারী মন্তব্য করেছেন। তিনি জোর দিয়ে বলেছেন, "আমাদের সবচেয়ে বড় শক্তি মেধা – কিন্তু তা ভারত ছেড়ে চলে যায়।" এই উক্তিটি শুধু একটি সরল পর্যবেক্ষণ নয়, বরং এটি ভারতের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ – তার মানবসম্পদ – ধরে রাখার ক্ষেত্রে দেশের মুখোমুখি হওয়া গভীর চ্যালেঞ্জের একটি স্পষ্ট চিত্র তুলে ধরে।ভারত বিশ্বের বৃহত্তম তরুণ জনসংখ্যার দেশগুলির মধ্যে অন্যতম। আমাদের তরুণ প্রজন্ম শুধু সংখ্যায় বড় নয়, তারা মেধা, উদ্ভাবনী শক্তি এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষায় ভরপুর। বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিত (STEM) ক্ষেত্রে ভারতের অবদান বিশ্বব্যাপী স্বীকৃত। কিন্তু এই অপরিমেয় মেধার একটি উল্লেখযোগ্য অংশ উন্নত সুযোগ, গবেষণা, উচ্চতর জীবনযাত্রার মান এবং আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতার সন্ধানে বিদেশে পাড়ি জমাচ্ছে। এই প্রক্রিয়াটিকে সাধারণত 'ব্রেন ড্রেন' বা মেধা পলায়ন বলা হয়। এই ব্লগ পোস্টে আমরা অভিষেক সিংয়ের মন্তব্যের গভীরতা অন্বেষণ করব, মেধা পলায়নের কারণ, এর প্রভাব এবং এই মূল্যবান সম্পদকে দেশে ধরে রাখতে ভারত কী কী পদক্ষেপ নিতে পারে, তা নিয়ে আলোচনা করব।## ভারতীয় মেধার অপরিমেয় শক্তিভারতের মেধা বিশ্বজুড়ে সমাদৃত। সিলিকন ভ্যালির শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি সংস্থা থেকে শুরু করে বিশ্বের সেরা বিশ্ববিদ্যালয়গুলির গবেষণা ল্যাব পর্যন্ত, ভারতীয়রা তাদের জ্ঞান, দক্ষতা এবং কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে নিজেদেরকে প্রমাণ করেছে।### বিশ্ব মঞ্চে ভারতীয় মেধাগুগলের সুন্দর পিচাই, মাইক্রোসফটের সত্য নাদেলা, আইবিএমের অরবিন্দ কৃষ্ণ – এই নামগুলি বিশ্বের প্রযুক্তি সেক্টরে ভারতীয় নেতৃত্বের এক ঝলক মাত্র। ভারতের শিক্ষা ব্যবস্থা, বিশেষ করে আইআইটি (IIT) এবং আইআইএম (IIM)-এর মতো প্রতিষ্ঠানগুলি বিশ্বমানের প্রকৌশলী, বিজ্ঞানী এবং ব্যবস্থাপক তৈরি করে আসছে। ভারতের ডেমোগ্রাফিক ডিভিডেন্ড (Demographic Dividend) অর্থাৎ বিপুল সংখ্যক কর্মক্ষম তরুণ জনগোষ্ঠী, দেশকে এক অসাধারণ সম্ভাবনা এনে দিয়েছে। এই তরুণরাই ভবিষ্যতের ভারত গড়ে তোলার চালিকাশক্তি। উদ্ভাবন, নতুনত্ব এবং উদ্যোক্তা তৈরি করার সহজাত ক্ষমতা ভারতের তরুণদের মধ্যে প্রবলভাবে বিদ্যমান।### শিক্ষাব্যবস্থার ভূমিকাঔপনিবেশিক আমলের পর থেকে ভারত তার শিক্ষাব্যবস্থার উন্নতিতে প্রচুর বিনিয়োগ করেছে। বিশেষ করে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির ক্ষেত্রে উচ্চশিক্ষার প্রসারে ভারত উল্লেখযোগ্য সাফল্য অর্জন করেছে। দেশের বিভিন্ন প্রান্তের ইঞ্জিনিয়ারিং কলেজ, মেডিকেল কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ গ্র্যাজুয়েট তৈরি করে যারা বিশ্বমানের জ্ঞান ও দক্ষতা অর্জন করে। এই শিক্ষাব্যবস্থা ভারতের মেধার একটি শক্তিশালী ভিত্তি তৈরি করেছে।## মেধা পলায়নের কারণসমূহযদি ভারত এত মেধাবী হয়, তবে কেন তার মেধা দেশ ছেড়ে চলে যায়? এর পেছনে একাধিক জটিল কারণ রয়েছে।### অর্থনৈতিক প্রলোভনউন্নত দেশগুলিতে সাধারণত উচ্চ বেতন, ভালো কর্মসংস্থান এবং ক্যারিয়ারের দ্রুত অগ্রগতির সুযোগ থাকে। ভারতে হয়তো উচ্চ বেতনপ্রাপ্ত পদের সংখ্যা সীমিত অথবা একই কাজের জন্য বিদেশের তুলনায় বেতন কাঠামো কম। এই অর্থনৈতিক প্রলোভন অনেক মেধাবীকে দেশ ছাড়তে উৎসাহিত করে। উন্নত মানের জীবনযাত্রা, স্থিতিশীল অর্থনীতি এবং সামাজিক নিরাপত্তা মেধাবীদের বিদেশে যাওয়ার অন্যতম কারণ।### উন্নত গবেষণা ও সুযোগের অভাবভারতে গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য পর্যাপ্ত বিনিয়োগ এবং উন্নত অবকাঠামোর অভাব অনেক সময় মেধাবী গবেষকদের হতাশ করে। বিশেষ করে অত্যাধুনিক প্রযুক্তির ক্ষেত্রে গবেষণা করার সুযোগ সীমিত। বিদেশীরা প্রায়শই বিশ্বমানের ল্যাব, অত্যাধুনিক সরঞ্জাম এবং উচ্চ-বিশেষজ্ঞ দলের সাথে কাজ করার সুযোগ পায়, যা ভারতে সবসময় পাওয়া যায় না। এছাড়া, কিছু নির্দিষ্ট শিল্পে (যেমন বায়োটেকনোলজি, অ্যাডভান্সড ম্যাটেরিয়ালস) ভারতে এখনো তেমন সুযোগ তৈরি হয়নি, যার কারণে সংশ্লিষ্ট মেধাবীরা বিদেশের দিকে ঝুঁকতে বাধ্য হয়।### জীবনযাত্রার মানউন্নত দেশগুলিতে ভালো পাবলিক পরিষেবা, যেমন স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা, পরিবেশগত মান এবং নাগরিক সুবিধাগুলি সাধারণত উন্নত থাকে। এটিও অনেক পরিবারের জন্য বিদেশে চলে যাওয়ার একটি কারণ হতে পারে, বিশেষ করে যখন তারা তাদের সন্তানদের জন্য একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যৎ নিশ্চিত করতে চায়।## ভারতের উপর মেধা পলায়নের প্রভাবমেধা পলায়নের ভারতের অর্থনীতি, সমাজ এবং উদ্ভাবনী ক্ষমতার উপর ব্যাপক নেতিবাচক প্রভাব রয়েছে।### অর্থনৈতিক ক্ষতিমেধাবী কর্মীদের দেশত্যাগের ফলে দেশের বিনিয়োগকৃত মানবসম্পদের মূল্য হ্রাস পায়। সরকার শিক্ষায় যে বিপুল অর্থ বিনিয়োগ করে, তার প্রতিদান হিসেবে দেশের অর্থনীতিতে সেই মেধার অবদান অনুপস্থিত থাকে। এটি দীর্ঘমেয়াদে উদ্ভাবনী ক্ষমতার হ্রাস ঘটায় এবং দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে মন্থর করে। দেশের অভ্যন্তরে নতুন শিল্প তৈরি এবং বিদ্যমান শিল্পগুলির সম্প্রসারণের জন্য প্রয়োজনীয় মেধার অভাব দেখা যায়।### উদ্ভাবনী ক্ষমতার হ্রাসযখন দেশের সেরা মস্তিষ্কগুলি বিদেশে চলে যায়, তখন দেশের উদ্ভাবনী শক্তি হ্রাস পায়। নতুন পণ্য, প্রযুক্তি এবং সমাধান তৈরির জন্য প্রয়োজনীয় গবেষণা ও উন্নয়ন কার্যক্রম দুর্বল হয়ে পড়ে। এটি দেশকে বৈশ্বিক প্রতিযোগিতায় পিছিয়ে দেয় এবং দীর্ঘমেয়াদে স্বনির্ভরতা অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে। স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমের জন্যও এটি একটি বড় চ্যালেঞ্জ, কারণ নতুন এবং উচ্চ-প্রযুক্তি স্টার্টআপগুলি প্রতিষ্ঠার জন্য প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞ এবং মেধাবী কর্মীর অভাব দেখা দিতে পারে।### সামাজিক ও সাংস্কৃতিক প্রভাবমেধা পলায়নের ফলে দেশের সামাজিক গঠনেও পরিবর্তন আসে। পরিবারগুলি বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়ে এবং দেশের মধ্যে জ্ঞান ও অভিজ্ঞতার আদান-প্রদান ব্যাহত হয়। দেশের সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য এবং ঐতিহ্য সমৃদ্ধির ক্ষেত্রেও এটি পরোক্ষভাবে প্রভাব ফেলতে পারে।## মেধা ধরে রাখার কৌশল ও সরকারি উদ্যোগঅভিষেক সিংয়ের মন্তব্যের পর প্রশ্ন জাগে, ভারত কীভাবে তার মেধাকে ধরে রাখতে পারে? সৌভাগ্যবশত, ভারত সরকার এবং বিভিন্ন বেসরকারি সংস্থা ইতিমধ্যেই এই চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় একাধিক পদক্ষেপ নিচ্ছে।### সরকারি প্রকল্প ও নীতিসমূহভারত সরকার 'মেক ইন ইন্ডিয়া', 'স্টার্টআপ ইন্ডিয়া', এবং 'ডিজিটাল ইন্ডিয়া'র মতো উদ্যোগের মাধ্যমে দেশে কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করার চেষ্টা করছে। এই প্রকল্পগুলি নতুন শিল্প স্থাপন এবং উদ্যোক্তাদের জন্য একটি সহায়ক পরিবেশ তৈরি করার লক্ষ্য রাখে। এছাড়া, গবেষণা ও উন্নয়নে বিনিয়োগ বাড়ানো এবং দেশের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে বিশ্বমানের গবেষণা সুবিধা তৈরির উপর জোর দেওয়া হচ্ছে।### গবেষণা ও উন্নয়নে বিনিয়োগমেধাবীদের দেশে ধরে রাখতে হলে গবেষণা ও উন্নয়নে সরকারি ও বেসরকারি উভয় খাতের বিনিয়োগ বৃদ্ধি অত্যন্ত জরুরি। অত্যাধুনিক ল্যাব, উন্নত প্রযুক্তির অ্যাক্সেস এবং আন্তর্জাতিক মানের গবেষণা প্রকল্প তৈরি করা প্রয়োজন। উচ্চশিক্ষার প্রতিষ্ঠানগুলিকে আন্তর্জাতিক গবেষণা সংস্থার সাথে অংশীদারিত্ব স্থাপন করতে উৎসাহিত করা উচিত।### প্রবাসীদের ফিরিয়ে আনাভারত সরকারের 'ইলেকট্রনিক্স ও তথ্য প্রযুক্তি মন্ত্রক' (MeitY) এবং অন্যান্য সংস্থাগুলি প্রবাসীদের দেশে ফিরিয়ে আনতে এবং তাদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতাকে কাজে লাগাতে বিভিন্ন উদ্যোগ নিচ্ছে। 'বৈশ্বিক ভারতীয় বৈজ্ঞানিক (VAIBHAV)' ফেলোশিপ প্রোগ্রামের মতো উদ্যোগগুলি ভারতীয় বংশোদ্ভূত বিজ্ঞানীদের ভারতে গবেষণা করার সুযোগ তৈরি করে। দেশে ফিরে আসা প্রবাসীদের জন্য সহজ প্রক্রিয়া, ট্যাক্স সুবিধা এবং স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠার জন্য সহজ অর্থায়নের ব্যবস্থা করা উচিত।## অভিষেক সিংয়ের ভাবনা: MeitY-এর দৃষ্টিকোণইলেকট্রনিক্স ও তথ্য প্রযুক্তি মন্ত্রকের সচিব হিসেবে অভিষেক সিংয়ের মন্তব্যটি অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ। তাঁর বিভাগ সরাসরি দেশের প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের সাথে জড়িত। তিনি উপলব্ধি করেছেন যে, এই ক্ষেত্রে ভারতের অগ্রগতি নির্ভর করে তার মানবসম্পদের ওপর। মেধা যদি দেশ ত্যাগ করে, তবে ডিজিটাল ইন্ডিয়া এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) ও মেশিন লার্নিং (ML) এর মতো উদীয়মান প্রযুক্তিগুলিতে ভারতের নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা ব্যাহত হবে।অভিষেক সিংয়ের মতে, সমস্যাটি স্বীকার করাই সমাধানের প্রথম ধাপ। MeitY তার নীতি ও কর্মসূচির মাধ্যমে প্রযুক্তির ক্ষেত্রে মেধাবীদের জন্য দেশে আরও বেশি সুযোগ তৈরি করতে কাজ করছে। এর মধ্যে রয়েছে ডিজিটাল পরিকাঠামো উন্নয়ন, উদ্ভাবনী স্টার্টআপগুলিকে সমর্থন এবং ই-গভর্নেন্স পরিষেবার মাধ্যমে নাগরিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা। লক্ষ্য হলো, এমন একটি পরিবেশ তৈরি করা যেখানে ভারতীয় মেধাবীরা দেশে থেকেই তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা উপলব্ধি করতে পারে।## ভবিষ্যতের পথ: মেধা ধরে রাখার সম্ভাবনাভারতের সামনে মেধা ধরে রাখার চ্যালেঞ্জ যেমন রয়েছে, তেমনই রয়েছে বিরাট সম্ভাবনা। দ্রুত বর্ধনশীল অর্থনীতি, প্রযুক্তির প্রতি সরকারি ফোকাস এবং একটি বিশাল অভ্যন্তরীণ বাজার মেধাবীদের জন্য আকর্ষণীয় সুযোগ তৈরি করতে পারে। সঠিক নীতি, উদ্ভাবনী ইকোসিস্টেম এবং সরকারি-বেসরকারি অংশীদারিত্বের মাধ্যমে ভারত তার মেধা পলায়নকে 'মেধা আগমন' (Brain Gain) এ রূপান্তরিত করতে পারে। প্রবাসীরা শুধু অর্থই নয়, জ্ঞান, দক্ষতা, নেটওয়ার্ক এবং নতুন ধারণাও দেশে নিয়ে আসে, যা দেশের সামগ্রিক উন্নয়নে অবদান রাখতে পারে।## মূল শিক্ষা (Key Takeaways):* ভারতের সবচেয়ে বড় শক্তি তার তরুণ ও মেধাবী জনগোষ্ঠী।* মেধা পলায়ন দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ও উদ্ভাবনী ক্ষমতাকে বাধাগ্রস্ত করছে।* উচ্চতর বেতন, উন্নত গবেষণা সুযোগ এবং ভালো জীবনযাত্রার মান মেধা পলায়নের প্রধান কারণ।* সরকার 'স্টার্টআপ ইন্ডিয়া' ও 'ডিজিটাল ইন্ডিয়া'র মতো উদ্যোগের মাধ্যমে মেধা ধরে রাখতে চেষ্টা করছে।* গবেষণা ও উন্নয়নে বিনিয়োগ বৃদ্ধি এবং প্রবাসীদের ফিরিয়ে আনার পরিবেশ তৈরি করা জরুরি।* অভিষেক সিংয়ের মন্তব্য এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টির উপর আলোকপাত করেছে এবং নীতি নির্ধারকদের জন্য এটি একটি স্পষ্ট বার্তা।## উপসংহাররাইজিং ভারত সামিট ২০২৬-এ অভিষেক সিংয়ের মন্তব্য ভারতের একটি গভীর কিন্তু সমাধানযোগ্য চ্যালেঞ্জের দিকে আমাদের মনোযোগ আকর্ষণ করেছে। ভারতের মেধা শুধু দেশের সম্পদ নয়, এটি মানবজাতির সম্পদ। এই মেধাকে দেশে ধরে রাখা এবং তাদের জন্য উপযুক্ত সুযোগ তৈরি করা শুধুমাত্র অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির জন্য নয়, বরং একটি সমৃদ্ধ, উদ্ভাবনী এবং স্বনির্ভর ভারত গড়ে তোলার জন্য অপরিহার্য। সরকার, শিল্প, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং সুশীল সমাজ – সকলের সম্মিলিত প্রচেষ্টায় আমরা নিশ্চিত করতে পারি যে ভারতের মেধা দেশের সীমা ছাড়িয়ে বিশ্বজুড়ে অবদান রাখলেও, তার মূল শিকড় যেন ভারতেই প্রোথিত থাকে। এই চ্যালেঞ্জকে একটি সুযোগে পরিণত করার মাধ্যমে ভারত তার পূর্ণ সম্ভাবনা উপলব্ধি করতে পারবে এবং বিশ্ব মঞ্চে তার সঠিক অবস্থান করে নিতে সক্ষম হবে।